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oracle助力中国it教育,启动oracle创新型精英师资培养千人计划-pg电子试玩

发布时间: 2017-06-21 15:41:45

近年来,随着国内企业信息化进程的不断加快,企业对于高水平信息化实用型人才的需求不断增长,突出表现在对于高新技术产业it人才的需求上。十二五规划中,也进一步强调了高新技术产业快速发展的目标,加快高新技术人才的培养速度。目前社会上,一方面是各大高校在承担着为社会培养高水平专业人才的崇高使命,另一方面,是一些职业培训机构。但前者也面临着来自学生就业的压力和不断提高教学质量的压力,后者培养出的学生也很难满足企业的真正需求。这就造成了一种供需矛盾的尴尬局面。如何解决这一矛盾,成为了大家关注的焦点。
 一批隐形的教育巨头即各大it厂商的教育部门渐渐走向了前台,尤其是世界上较大的企业软件公司oracle(甲骨文)的教育部门在中国职业教育领域发展最为迅猛。oracle公司投入400亿美元收购了包括sun公司在内的一系列一流it厂商之后,掌握了全世界一半以上的主流it应用技术,尤其是在java、数据库技术、中间件技术、商业智能、erp、客户关系管理应用管理软件、人力资源管理应用管理软件等技术领域均具有绝对的优势。近两年,oracle甲骨文教育部门携手中国本土教育项目运营商,充分发挥oracle it教育全球30余年教育优势及技术优势,制定校企合作的高校合作模式,为所有院校提供it主流技术最新的技术课程体系及配套大型实训项目,真正打造企业与中人才的桥梁,受到高校院长和在校师生的一致好评。
由于oracle职业教育项目在中国取得的巨大成功,2012年2月,oracle全球高级副总裁,oracle教育部门全球总裁johnl. hall也为此专程来到中国。john l. hall先生走访了多家使用oracle产品的oracle雇主联盟企业,深入了解中国企业用人需求,并于北京时间2012年2月14日参加了在oracle中国区总部北京市朝阳区东三环远洋光华国际大厦举办的“oracle助力院校高层论坛”,与教育部领导以及全国38家高等院校领导进行了深入交流。
在充分了解了企业用人需求和高校教育现状和改革思路之后,oracle公司坚定了继续大力推动oracle中国职业教育项目的决心。在oracle教育项目对优质讲师的大量需求的背景下,为了保证oracle高质量的教学过程,oracle公司于2012年2月启动了“oracle创新型精英师资培养千人计划”。计划在5年内通过oracle公司及其本土pg电子试玩的合作伙伴培养出1000名具有扎实技术能力、高超的授课技巧、重视并且有能力激发学生学习热情和创新能力的精英师资队伍。
据此计划的相关负责人介绍,“oracle创新型精英师资培养千人计划”第一期计划在今年4月份从全国各地的计算机、软件硕士和工作两年及以上的从业人员中选拔出150人,集中在oracle坐落在天津的实训基地进行为期4个月的魔鬼式封闭训练,之后这批精心培养的师资队伍将被派向oracle分布在全国各地的学习中心和与各高校合作的教育中心,之后还会对这批师资进行长达2年的跟踪式培训。据悉,第一期的封闭培训将由中国软件技术界和it职业教育界知名专家,现任oracle公司高级顾问的朱志辉先生亲自执教,朱志辉先生在加入oracle公司之前,先后担任过sun公司高级工程师、亚信公司高级架构师和亚信电信级计费产品aiobs产品经理、达内科技公司创始人兼cto、赛尔凯达公司总经理、安博教学与品质部总经理等职位。oracle这一计划从培养“培养中国it人才的老师”入手,可谓别出心裁,是从源头上解决it人才培养问题。
oracle公司向来以稳重、神秘、高效率、创新的企业服务专家形象出现在公众面前,oracle公司的“坏小子”ceo埃里森经常做出让业内人士认为不可思议的事情,这一风格已经注入了整个oracle公司的灵魂中,oracle此次的师资培养计划也值得我们期待。

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